霍兰德职业倾向测试是世界上最通用的职业规划工具之一,根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探索型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣,人格特征和职业需求进合理搭配的特点。
同时,人们在择业时主要受三个因素的影响:兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)。以此为依据,本套试题由三部分组成:兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷,分别对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。通过对测评结果的综合分析,可以帮助测评者发现与确定自己的学业、职业兴趣和能力特长,使我们对与自身性格匹配的学科类别、职业方向、岗位特质有更为明晰的认识,从而在我们就业、升学、进修或职业转向时,做出最佳的选择。
思铺学术Worldshaper推出“思铺学业与职业规划在线测评”,是思铺学术专家和职业规划专家,在霍兰德测试量表或职业库的基础上,补充了数百项最常从事的职业,根据当下青少年对兴趣和能力部分的偏好进行了修正,增加了不同职业6类属性的数值量化。测试评价结果,对目前的年轻人,特别是国内外的高中生、大学生有相当不错的参考价值。